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    婁底職院:職場秋點兵 崗位練兵忙

    湖南職業教育與成人教育網 發表時間:2020-11-20 17:44:47 點擊次數:12

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    本網訊 10月開始,為了全面提升教職員工的工作能力與水平,婁底職業技術學院實施崗位大練兵活動。分別制定教學人員、管理人員、工勤人員練兵實施方案,明確考核標準。

    (外請專家進行教師授課培訓)

    (課堂思政說課比賽)

    教學人員練兵活動遵循面向教學實戰,深入推進教師、教材、教法改革,分綜合素質模塊、教育教學基本能力模塊、信息技術應用能力模塊進行,以學習培訓、聽課評課、集體備課、公開課、研討交流、以老帶新、教學比賽、項目建設、教學研究、技術服務等方式,推進教師師德修養、教案編寫能力、課堂教學能力、信息化教學能力、教學設計能力、教學創新能力、教學建設能力提升。輔導員則分教育教學基本能力模塊、綜合素質提升模塊、輔導員業務能力提升模塊,以課堂教學、戶外拓展、主題研討、班級實踐、案例分析等方式,提升日常思想政治教育(網絡思政、主題教育、主題班會、團日活動開展、資助育人等),日常管理(班團干部建設、學生黨員發展、校園危機事件處理、學生綜合素質測評等),學生素質拓展訓練,心理健康教育(談心談話技巧、學生成長輔導提升、心理危機干預處理等)工作能力。

    黨政管理人員練兵活動分兩個階段進行。第一階段著重于公共基礎能力練訓,包括公文寫作與處理、常用辦公軟件培訓、綜合素質提升三個模塊;第二階段為崗位業務能力提升練訓,根據不同的黨政崗位分類分層次有針對性開展。

    (計算機實操練習)

    工勤人員練兵活動立足崗位需要,包括綜合素質提升、崗位專業知識學習、崗位操作技能提升三個模塊,分水電維修、衛生保潔、園林綠化、食品安全監管、駕駛操作技能、安全保衛六類崗位,按照“干什么、學什么、練什么、考什么”的要求進行培訓與考核。

    總體考核給每位教職員工分階段打分,按比例計入總成績,最終考核結論分為優秀、合格、不合格三個等級,成績合格與優秀者給予相應的績效獎勵。

    為了搞好這次大練兵活動,婁底職院邀請了校外培訓團隊、各領域的校外專家學者以及本校教師授課,精心安排授課內容,組織多樣的學習培訓形式,力求讓教職員工學有所獲,學有所成,以培訓促進學習,提高工作質量和效率。

    (丁祎老師(右一)獲業財稅融合暨大數據管理會計應用能力賽項一等獎)

    目前各項活動正在有條不紊開展,教職工素質得到有效提升。近日,2020年湖南省職業院校教師職業能力競賽的各項賽事結果均已陸續揭曉,婁底職院參加省職業院校教師職業能力競賽專業技能比賽、省職業院校教師職業能力競賽教學能力比賽、省職業院校教師職業能力競賽思想政治教育教學能力比賽,共計獲得一等獎1項、二等獎2項、三等獎12項。(通訊員 歐陽琦)

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